Licences d’état
Licences d'état
Les licences d’état en SEGC (Sciences économiques, de gestion et commerciales) sont des diplômes agréés par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, elles sont organisées en deux étapes, un tronc commun sur deux années qui permettra à l’étudiant de maîtriser les aspects économiques et managériales de l’entreprise (Commerce, Droit, GRH, Finance, Comptabilité…) afin de découvrir et comprendre les fondamentaux de l’entreprise, son fonctionnement et son organisation suivi d’une année dans l’une des spécialités suivantes:
- Management
- Marketing International
- Management Touristique
- Finance
La licence d’état en Communication est un diplôme agréés par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, elle s’appuie sur un tronc commun de deux années vissant à apporter des connaissances disciplinaires et des compétences professionnelles liées aux différents domaines et métiers de l’Information, de la Communication et de l’Audiovisuel afin de se spécialiser en troisième année dans les secteurs de la communication et des médias en organisations (agences ou services de communication intégrés).
L’ensemble de ces programmes se caractérisent par une souplesse d’adaptation, tenant compte des aptitudes et des besoins particuliers de chaque étudiant.
Management
Qu’il s’agisse du secteur commercial, de la distribution, des services ou de l’industrie, ce diplôme offre des perspectives de carrière stimulantes aux côtés des dirigeants de PME en les formant à la gestion d’entreprise. Des compétences élargies en management et en gestion sont les deux axes fondamentaux qui permettront de contribuer à l’orientation et au suivi de la stratégie de l’entreprise.
Ces postes administratifs d’encadrement impliquent des capacités d’analyses et de décisions fondées sur des savoirs à la fois étendus et spécialisés en gestion comptable et fiscale, en communication d’entreprise, dans le champ des ressources humaines et sur le plan commercial.
Alors que l’autonomie et la flexibilité sont des qualités appréciées en entreprise, il conviendra d’être en mesure de construire une organisation efficace propice au développement et à la pérennité de l’entreprise.
Objectifs de la formation
- Travailler en équipe : contribuer au développement d’un management structuré, factuel et adapté à la nature de l’organisation.
- Mener les actions commerciales, marketing, de communication et RH de l’organisation : suivre les plans d’actions conçus, exercer un rôle opérationnel fort en prenant en compte les indicateurs de performances permettant de piloter l’activité, analyser les écarts et proposer des actions correctrices
- Mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel.
- Exercer une surveillance des indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse.
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les ratios de rentabilité.
- Appliquer les fondamentaux de comptabilité des sociétés et des formalités juridiques.
Emplois visés
- Manager de PME.
- Cadre des services généraux.
- Chargé(e) d’affaires administrative et financière.
- Responsable administratif et financier adjoint au sein de grandes organisations.
- Responsable du développement commercial.
- Chef des ventes.
- Responsable d’agence.
- Chef de produit.
Marketing International
A l’heure où les ouvertures de marchés évoluent au rythme des ouvertures culturelles internationales, les entreprises développant une activité importexport doivent se doter de profils qualifiés pour sécuriser et développer leurs échanges internationaux.
Ainsi, dans un contexte de forte concurrence, les entreprises doivent réorganiser leur approche commerciale, grâce à l’apport du marketing. Dans ce cadre, ces entreprises ont besoin de salariés spécialisés maîtrisant notamment la mise en place de campagnes de communication, les outils du marketing direct, la réalisation d’études, l’action commerciale dans sa globalité.
La Licence en Marketing international est organisée en deux étapes, un tronc commun sur deux années qui permettra à l’étudiant de maîtriser les aspects économiques et managériales de l’entreprise (Finance, Comptabilité, Commerce, Droit, GRH…) suivi d’une année de spécialisation en Marketing international axée principalement sur le Marketing opérationnel, le Marketing stratégique et les spécificités des marchés émergents et étrangers.
Les entreprises qui se dotent d’un expert en marketing international trouveront en lui un profil capable d’organiser et piloter des projets de développement, d’interpréter et d’exploiter des résultats d’analyses ou encore d’anticiper pour favoriser le développement de l’entreprise. La variété des secteurs d’exercices sont autant d’opportunités d’évolution de carrières pour ces profils rigoureux.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le marketing international et la spécificité de ses marchés.
- Mener une étude marketing opérationnelle.
- Comprendre, concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing dans un cadre international.
- Participer à la stratégie d’une entreprise.
- Gérer des budgets publicitaires.
- Organiser des campagnes de marketing direct et de télémarketing.
- Effectuer des analyses marketing pour anticiper les tendances.
- Analyser le positionnement d’une offre et d’un produit à l’international.
Emplois visés
- Responsable marketing opérationnel.
- Responsable marketing client.
- Responsable commercial.
- Responsable de développement produit.
- Chef de produit junior.
- Chef de marché junior.
- Chef de projet marketing.
- Chef de publicité.
Management touristique
Moteur de l’économie mondiale tourné vers l’avenir et créateur d’emploi, le tourisme est un secteur clé en Algérie dont le développement exige des professionnels en mesure de proposer des
offres adaptées aux tendances, aux territoires et aux habitudes de consommation du public.
La licence en Management Touristique est organisée en deuxétapes, un tronc commun sur deux années qui permettra à l’étudiant de maîtriser les aspects économiques et managériales de l’entreprise (Finance, Comptabilité, Commerce, Droit, GRH…) suivi d’une année de spécialisation en Management Touristique.
Ce programme vise à favoriser les compétences opérationnelles qui permettront à ses détenteurs d’occuper des postes où le sens du service, la réactivité et la polyvalence seront exigés: La gestion d’établissements touristiques, l’organisation de voyages, hébergements, transports et activités de loisirs…
Objectifs de la formation
- Gérer un établissement touristique (hôtel, agence de voyage, complexe touristique, station balnéaire, station hivernale, station thermale).
- Connaître les principaux attraits et sites des différents pays.
- Rédiger un programme de voyage.
- Concevoir un produit touristique.
- Calculer la rentabilité.
- Mettre en place des études de marché.
- Mettre en place une politique des 4P appliquée à un produit touristique.
- Utiliser les nouvelles technologies pour la recherche d’infomations.
Emplois visés
- Manager de direction en hôtellerie.
- Manager d’agence de voyage.
- Chargé de développement touristique.
- Chef de produit en agence de voyage.
- Yield manager/revenu manager.
- Directeur marketing touristique.
- Consultant en tourisme.
Finance
L’environnement économique et concurrentiel actuel force les entreprises à analyser et anticiper les évolutions de leurs marchés afin de garantir leur pérennité et d’accélérer leur développement.
La Licence en Finance est organisée en deux étapes, un tronc commun sur deux années qui permettra à l’étudiant de maîtriser les aspects économiques et managériales de l’entreprise (Finance, Comptabilité, Commerce, Droit, GRH…) suivi d’une année de spécialisation dans la Finance axé principalement sur la gestion financière, la fiscalité, le droit des sociétés, le contrôle de gestion et l’audit.
Le secteur bancaire, les cabinets d’expertise-comptable, les PME mais également les grandes organisations : autant de perspectives de diversité de contexte dans lesquels travailler et évoluer, pour des diplômés prêts à relever le défi du leadership et des compétences spécialisées qu’exigent les nnombreuses missions liées à la finance. L’obtention de cette licence permet également l’accès aux formations de commissariat aux comptes et d’expertise comptable.
Objectifs de la formation
- Pratiquer l’analyse financière.
- Pratiquer le contrôle de gestion.
- Maîtriser la gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Mettre en oeuvre une technique comptable approfondie.
- Effectuer la gestion financière et trésorerie : déterminer les actions à mettre en place pour voptimiser la rentabilité de la trésorerie.
- Prendre en charge le reporting trésorerie : déterminer les actions à mettre en place pour contrôler l’activité de l’entreprise ainsi que les actions correctrices et assurer leur suivi.
- Être capable d’analyser les propositions émanant des organismes financiers et de choisir la formule la plus adaptée à l’entreprise.
Emplois visés
- Collaborateur de cabinets d’expertise comptable.
- Cadre comptable ou indépendant spécialisé dans la gestion de trésorerie et/ou de contrôle de gestion.
- Gestionnaire de patrimoine.
- Auditeur financier.
- Cadre administratif et financier.
- Cadre contrôleur de gestion.
- Conseiller financier (banques et assurances).
Communication
Dans un environnement où les enjeux d’une bonne visibilité sont essentiels pour le développement d’une entreprise ou d’une marque, avoir au sein de son équipe un professionnel en stratégie de communication à même de mener des actions sur différents terrains est indispensable.
L’entreprise pourra ainsi s’appuyer sur ce communicant pour se différencier de la concurrence et capter un public ou une clientèle à qui son message ou son produit parlera. Pour ce faire, il faudra être présent lors d’événements spécifiques, jongler avec l’ensemble des supports digitaux, avoir la capacité de traiter les informations et d’organiser des actions ciblées.
La filière communication offre des perspectives de carrière riche et variée parce qu’elle recoupe l’ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d’organisations. Les qualités relationnelles et la capacité d’adaptation sont ainsi des atouts majeurs du professionnel de la communication.
Objectifs de la formation
- Analyser une situation en communication.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication.
- Maîtriser les moyens de communication des entreprises hors publicité.
- Maitriser les processus de communication.
- Savoir construire une stratégie de communication globale, en mixant les moyens on-line et off-line.
- Monter un événement opérationnel sur le plan économique et de la communication en intégrant les technologies de l’information et de la communication.
- Connaître les bases juridiques régissant les actions de communication.
- Développer un réseau.
Emplois visés
- Chargé(e) de communication et d’événementiel.
- Chargé(e) d’études media.
- Chargé(s) ou Responsable des plans médias.
- Responsable de communication.
- Chef de produit junior.
- Responsable des relations publiques.
- Rédacteur(trice), concepteur(trice), de supports de communication et d’information.
- Attaché(e) de presse.
Développées par des professionnels et des experts, ces Licences se distinguent par leur caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les pratiques et les attentes du secteur. Cette forte valeur ajoutée prépare les candidats à de réelles perspectives d’évolution dans leur carrière.