Bachelor Européen

Bachelor Européen

Le Bachelor Européen prépare les étudiants pour exercer les domaines suivants :

  • Commerce International
  • Marketing International
  • Marketing Digital
  • Management et gestion des PME
  • Tourisme et hôtellerie
  • Communication

Il a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adoptant une démarche en situation réelle en entreprise , dans le cadre de stages permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la suggestion , la mise en œuvre et le contrôle.

 

Commerce International

Face à l’internationalisation des marchés, l’interconnectivité des différentes activités et des secteurs économiques, les entreprises qu’elles soient de petite ou moyenne taille, ont besoin de personnes compétentes capables de les accompagner dans leur démarche de développement économique et commercial.

 Cette formation a comme objectif de former les responsables commerciaux et exploitants à l’international de demain en les préparant aussi bien à la technicité des métiers de l’import-export qu’à la richesse et aux enjeux des échanges interculturels.

 

 

Objectifs de la formation

  • Évaluer le potentiel commercial des marchés
  • Mettre en place un dispositif de veille efficace
  • Réaliser un projet de développement commercial à l’export
  • Coordonner un réseau commercial dans un contexte multiculturel et élaborer un plan de communication efficace
  • Négocier dans un contexte multiculturel
  • Gérer les risques des opérations internationales en mettant en place des procédures adaptées
  • Gérer et s’adapter à la multimodalité des différents acteurs (Armateurs, Compagnies, NVOCC) à travers les continents en tenant compte des langues, du droit, des us et coutumes.

Emplois visés

  • Responsable commercial en Affaires Internationales
  • Responsable des ventes zone export
  • Responsable Commercial International
  • Responsable de gestion des ventes
  • Acheteur import
  • Responsable des achats internationaux
  • Vendeur de services chez un organisateur de transport multi-modal international.

Marketing International

A l’heure où les ouvertures de marchés évoluent au rythme des ouvertures culturelles internationales, les entreprises développant une activité import-export doivent se doter de profils qualifiés pour sécuriser et développer leurs échanges internationaux.

Ainsi, dans un contexte de forte concurrence, les entreprises doivent réorganiser leur approche commerciale, grâce à l’apport du marketing. Dans ce cadre, ces entreprises ont besoin de salariés spécialisés maîtrisant notamment la mise en place de campagnes de communication, les outils du marketing direct, la réalisation d’études, l’action commerciale dans sa globalité.

Les entreprises qui se dotent d’un expert en marketing international trouveront en lui un profil capable d’organiser et piloter des projets de développement, d’interpréter et d’exploiter les résultats d’analyse ou encore d’anticiper pour favoriser le développement de l’entreprise. La variété des secteurs d’exercices sont autant d’opportunités d’évolution de carrières pour ces profils rigoureux.

 

 

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le marketing international et la spécificité de ses marchés
  • Mener une étude marketing opérationnelle
  • Comprendre, concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing dans un cadre international
  • Participer à la stratégie d’une entreprise
  • Gérer des budgets publicitaires
  • Organiser des campagnes de marketing direct et de télémarketing
  • Effectuer des analyses marketing pour anticiper les tendances
  • Analyser le positionnement d’une offre et d’un produit à l’international

Emplois visés

  • Responsable marketing opérationnel
  • Responsable marketing client
  • Responsable commercial
  • Chef de projet en marketing
  • Chef de produit(s) junior
  • Responsable développement produit
  • Chargé de clientèle
  • Chef de marché junior
  • Chef de publicité

 

Marketing Digital

Depuis son lancement aux débuts des années 90, l’Internet n’a cessé de se transformer. Dynamisé à la fois pas les évolutions technologiques et par les nouveaux usages, le marketing digital a évolué pour s’adapter aux attentes et aux besoins des internautes et regroupe désormais toutes les pratiques liées au marketing qui utilisent des supports et médias web.

Quels que soient la taille de l’entreprise, son domaine d’activité, ou le nombre de ses salariés, une stratégie marketing digital est un incontournable pour garantir un positionnement et une visibilité sur le long terme. Le digital a en effet modifié de façon profonde la manière de communiquer avec les prospects/clients tout en instaurant une interaction dynamique entre l’entreprise et ses clients.

Dans leurs critères de recrutement, les employeurs recherchent aujourd’hui des compétences solides spécifiques au marketing digital. Il y a donc un réel besoin de professionnels capables de créer la meilleure expérience utilisateur et de proposer des dispositifs digitaux innovants.

Cette formation forme des professionnels opérationnels, maîtrisant les aspects business et techniques, pour capitaliser sur des pratiques nouvelles et anticiper les technologies et évolutions futures et ainsi devenir des experts dans la création, la mise en oeuvre et la gestion de stratégies marketing digital dans un environnement B to B (Business to Business) ou B to C (Business to Customer).

 

 

 

Objectifs de la formation

  • Appréhender l’écosystème numérique et développer l’entreprise grâce aux leviers digitaux
  • Maîtriser les aspects techniques, marketing et communication du Web en vue de l’élaboration et du déploiement de la stratégie marketing digital de l’entreprise
  • Utiliser les outils numériques pour mettre en œuvre une stratégie de présence efficace sur les médias sociaux
  • Mettre en place des plans d’action permettant d’optimiser la satisfaction client
  • Maximiser la performance de chacun des leviers d’acquisition
  • Analyser et optimiser l’expérience utilisateur
  • Manager une équipe et travailler en équipe, dans le cadre d’une gestion de projet web.

Emplois visés

  • Directeur de projets digitaux
  • Expert en marketing stratégique
  • On line Marketing Manager
  • Responsable marketing digital
  • Responsable marketing client et marketing relationnel
  • Responsable Pôle Web
  • Chef de projet digital
  • Consultant social media
  • Webmarketer
  • Consultant e-marketing et e-business

 

Management et gestion des PME

    Qu’il s’agisse du secteur commercial ou de la distribution, les aspects concurrentiel et dynamique de cette filière offrent des perspectives de carrière stimulantes aux côtés des dirigeants de PME. Des compétences élargies en management et en gestion sont les deux axes fondamentaux qui permettront de contribuer à l’orientation et au suivi de la stratégie de l’entreprise.

    Ces postes administratifs d’encadrement impliquent des capacités d’analyses et de décisions fondées sur des savoirs à la fois étendus et spécialisés en gestion comptable et fiscale, en communication d’entreprise, dans le champ des ressources humaines et sur le plan commercial.

    Alors que l’autonomie et la flexibilité sont des qualités appréciées en entreprise, il conviendra d’être en mesure de construire une organisation efficace propice au développement et à la pérennité de l’entreprise.

     

     

    Objectifs de la formation

    • Communiquer au sein de l’entreprise et développer une communication externe
    • Exercer une surveillance des indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse
    • Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les ratios de rentabilité
    • Bâtir des prévisions de trésorerie
    • Comprendre la comptabilité approfondie et l’audit comptable afin d’orienter les perspectives de l’entreprise
    • Appliquer les fondamentaux de comptabilité des sociétés et des formalités juridiques
    • Mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel
    • Comprendre et mettre en oeuvre une politique de Ressources Humaines

    Emplois visés

    • Responsable administratif et financier
    • Conseiller de direction
    • Cadre des services généraux
    • Chargé d’affaires administrative et financière
    • Responsable administratif et financier adjoint au sein de grandes organisations
    • Responsable de centre de profit
    • Responsable d’agence
    • Consultant en organisation au sein de PME

     

    Tourisme et hôtellerie

      Le tourisme est un moteur de l’économie mondiale, tourné vers l’avenir et créateur d’emploi. Les chiffres en augmentation constante illustrent bien les enjeux de ce secteur.

      Pour se développer, les professionnels doivent être en mesure de proposer des offres adaptées aux tendances, aux territoires et aux habitudes de consommation du public.

      Le Bachelor Européen Tourisme et Hôtellerie favorise les compétences opérationnelles qui permettront à ses détenteurs d’occuper des postes où le sens du service, la réactivité et la polyvalence seront exigés. Ils pourront exercer dans des secteurs variés : organisation de voyages, hébergements, transports, activités de loisirs…

       

       

      Objectifs de la formation

      • Maîtriser le secteur du tourisme
      • Connaître les principaux attraits et sites des différents pays
      • Rédiger un programme de voyage
      • Concevoir un itinéraire et un programme de circuits
      • Calculer la rentabilité
      • Mettre en place des études de marché
      • Mettre en place une politique des 4P appliquée à un produit touristique
      • Utiliser des nouvelles technologies pour la recherche d’informations

      Emplois visés

      • Chargé de développement touristique
      • Chargé de mission en comité du tourisme
      • Assistant de direction en hôtellerie
      • Agent de réservations
      • Responsable de Restauration
      • Conseiller voyages
      • Accompagnateur de voyages

       

      Communication

      Dans un environnement où les enjeux d’une bonne visibilité sont essentiels pour le développement d’une entreprise ou d’une marque, avoir au sein de son équipe un professionnel en stratégie de communication à même de mener des actions sur différents terrains est indispensable.

      L’entreprise pourra ainsi s’appuyer sur ce communicant pour se différencier de la concurrence et capter un public ou une clientèle à qui son message ou son produit parlera. Pour ce faire, il faudra être présent lors d’événements spécifiques, jongler avec l’ensemble des supports digitaux, avoir la capacité de traiter les informations et d’organiser des actions ciblées.

      La filière communication offre des perspectives de carrière riche et variée parce qu’elle recoupe l’ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d’organisations. Les qualités relationnelles et la capacité d’adaptation sont ainsi des atouts majeurs du professionnel de la communication.

       

       

       

      Objectifs de la formation

      • Analyser une situation en communication
      • Elaborer et mettre en oeuvre un plan de communication
      • Maîtriser les moyens de communication des entreprises hors publicité
      • Maitriser les processus de communication
      • Savoir construire une stratégie de communication globale, en mixant les moyens on-line et off-line
      • Monter un événement opérationnel sur le plan économique et de la communication en intégrant les technologies de l’information et de la communication
      • Connaître les bases juridiques régissant les actions de communication
      • Développer un réseau

      Emplois visés

      • Chargé(e) de communication et d’événementiel
      • Chargé(e) des partenariats
      • Chef de produit junior
      • Responsable des relations publiques
      • Chargé(e) d’études media
      • Responsable des plans médias
      • Responsable de communication

       

      Contact :

      213 Bois des Cars 2, Dely Brahim, 16320, Alger

      Tél : 0550 97 67 00/01/02/03/06

      E-mail : contact@isg.dz

      Diplômes :

      Bac +3:
      Bachelor
      Licence

      Bac +5:
      Master
      MBA